Beschrijving
De tirannie van het tastbare. Managementteam Vergaderingen lopen altijd lekker wanneer er harde cijfers zijn om te rapporteren. Wij noemen dit ook wel de tirannie van het tastbare syndroom. Het sturen op KPI’s, meetbare resultaten, de euro’s waar mensen op worden afgerekend. Maar het is juist gedrag, menselijk talent en competenties die het verschil maken. Tijdens deze CHRO roundtable event willen wij stilstaan bij het fenomeen workforce en people analytics. Hoe kunnen wij op grote schaal gedrag van onze mensen monitoren dat in lijn is met onze strategische doelstellingen? Deze vraag houdt Human Insight al ruim 10 jaar bezig en gedurende dit roundtable event zullen wij onderzoeksinzichten die wij hebben opgedaan in samenwerking met London Business School en Ashridge Business School, Purdue University met de aanwezigen delen. Daarnaast ook praktisch tools en best practices hoe om te gaan data en dit strategisch in te zetten voor organisatie en talentontwikkeling.
Wat te verwachten
Start programma:
13.00 introductie en welkomstwoord Human Insight – Sebastian Hamers
13.30 gastspreker (inspiratie) aan het woord Human in the Loop, AI in de HR praktijk
14.00 break
14.15 Human in the loop round robin, delen van inzichten
15.00 Best practices AI in HR en onderzoeksresultaten Human Insight
15.30 Key takeaways
16.30 Afronding en borrel
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.