Echte verandering begint met het juiste assessment en met Human Insight

Human Insight geeft je inzicht in de onderliggende patronen die samenwerking maken of breken.

*Geen verplichtingen – Plan een verkennend gesprek in enkele minuten!

1200+ organisaties gingen je voor

Geen helder zicht op gedrag en drijfveren

Teams botsen, leiders twijfelen en samenwerking hapert zonder inzicht in wat mensen écht beweegt.

Gebrek aan strategische alignment

Iedereen werkt hard, maar niet samen. Zonder gedeelde richting of helderheid in rolverdeling verlies je energie.

Verandering blijft oppervlakkig

Trainingen en trajecten geven tijdelijk effect, maar beklijven niet zonder een stevig, data-gedreven fundament.

De 3 grootste uitdagingen die effectieve samenwerking en groei in de weg staan

Gedrag meten met Human Insight's assessments die écht impact maken

Gedrag meten. Organisaties in beweging brengen.

Onze assessments onthullen wat mensen motiveert, waar blokkades ontstaan en hoe samenwerking écht beter kan.

Maak jouw organisatie onafhankelijk in het gebruik van Human Insight's assessments

Wil je onze assessments zelfstandig gebruiken binnen je organisatie of als professional? Wij leiden elk jaar tientallen mensen op via onze certificatietrainingen.

Assessments als basis, consultancy als vervolg

Onze assessments vormen de kern. Consultancy is aanvullend—voor wie extra begeleiding wil bij de toepassing van inzichten in de praktijk.

Wat onze klanten zeggen

In 30 minuten helderheid over je groeiknelpunten

Boek een gratis 30-minuten verkennend gesprek met een expert en ontdek:

Slechte samenwerking kost tijd, energie en resultaat

Onderbouwd talentmanagement

Maak keuzes in ontwikkeling en doorgroei op basis van objectieve data.

Effectievere teamsamenstelling

Stel teams samen die echt complementair zijn; niet alleen op papier, maar in gedrag.

Maak keuzes met vertrouwen

Baseer ontwikkeling, teamindeling en leiderschap op data in plaats van gevoel.

Hoe Canon R&D Leiderschap versterkte en innovatie versnelde

Veelgestelde vragen beantwoord

Wat maakt jullie assessments anders dan standaard persoonlijkheidstests?

Onze assessments meten geen ‘types’, maar dynamieken, drijfveren en strategische voorkeuren in context. Ze zijn gericht op gedrag in samenwerking en verandering, niet op statische profielen.

Ja. Al onze instrumenten, zoals de AEM-Cube en ACT-Cube, zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen en worden voortdurend gevalideerd met praktijkdata en onderzoek.

Ja. Hoewel we een assessmentorganisatie zijn, bieden we ook consultancy en begeleiding aan als aanvulling voor bijvoorbeeld verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling of teamcoaching.

Je ontvangt een uitgebreide rapportage, duidelijke visualisaties en (optioneel) een persoonlijke of teamdebriefing. Alles is gericht op directe toepasbaarheid in de praktijk.

Een assessment afnemen kan binnen 15 minuten. De terugkoppeling en toepassing kunnen al binnen een paar dagen plaatsvinden, afhankelijk van de gekozen aanpak.

De Human Insight Academy is ons trainingsplatform waar professionals worden opgeleid om zelfstandig met onze assessments te werken. Via praktijkgerichte certificering leer je niet alleen de theorie, maar ook hoe je onze instrumenten effectief inzet in jouw organisatie of adviespraktijk.

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!