Ben je op zoek naar een manier om het volledige potentieel van je team of organisatie te benutten? Ons feedback assessment, de AEM-Cube 360, geeft een goed afgerond overzicht van de sterktes en ontwikkelgebieden van medewerkers. Met inzichten vanuit meerdere perspectieven kunt u persoonlijke, team- en organisatiegroei stimuleren.
Onze 360-graden feedbackmethode is een uitstekende manier om jouw werknemers te beoordelen door anonieme input te verzamelen van verschillende collega’s, van managers tot stagiairs. Deze multi-angle feedback geeft een duidelijker beeld van hoe medewerkers zichzelf zien en hoe ze door anderen worden waargenomen.
“Krijg een completer en breder overzicht van de talenten en ontwikkelpunten van je team.”
Feedback kan eendimensionaal zijn – alleen afkomstig van een manager – of juist dynamischer. Bij 180-graden feedback vindt de dialoog plaats tussen de medewerker en de leidinggevende. Met 360-graden feedback wordt input verzameld van alle stakeholders, waardoor een uitgebreider overzicht ontstaat.
Door al deze perspectieven te combineren, biedt onze 360-graden feedbackaanpak een completer overzicht van de prestaties en gebieden die verbeterd kunnen worden. Het onthult hiaten tussen het zelfbeeld van een werknemer en hoe zijn werk en bijdrage door anderen wordt gezien. Dus: is er een verschil tussen de manier waarop je jezelf ziet en hoe je door anderen wordt gezien, waardoor bijvoorbeeld de groei van het team stagneert?
De AEM-Cube 360 is een eenvoudig te gebruiken assessmenttool die talenten en ontwikkelpunten blootlegt en medewerkers helpt groeien door te laten zien of ze in de juiste rol zitten en hoe ze bijdragen aan het succes van het team.
De AEM-Cube 360 meet:
– Of een medewerker energie krijgt van het werken met mensen of zich liever focust op content.
– Of ze meer exploratief zijn of een meer optimaliserend karakter hebben.
– Of ze een specialistische focus hebben of meer generalistisch te werk gaan.
Door periodiek een AEM-Cube 360 in te zetten kun je medewerkers stimuleren zichzelf te blijven verbeteren, maar kun je er ook achter komen of je medewerkers op de juiste plek zitten binnen de organisatie en in de juiste groeifase zitten. Een van onze coaches kan helpen bij het interpreteren van deze inzichten, waarbij de focus ligt op hoe de natuurlijke bijdragen van de medewerker aansluiten bij zijn rol en verantwoordelijkheden.
Deze tool is waardevol voor:
– Teamleiders die diverse teamdynamieken managen.
– Medewerkers die op zoek zijn naar persoonlijke of professionele ontwikkeling.
– Organisaties die de kloof tussen strategie en implementatie willen dichten.
– Teams die een beter inzicht willen krijgen in individuele bijdragen en teamprestaties.
Door zelfreflectie en constructieve feedback aan te moedigen, houdt de AEM-Cube 360 jouw organisatie een spiegel voor, bevordert de tool groei en een dieper begrip van teamdynamiek.
Ontdek hoe de AEM-Cube 360 de samenwerking kan verbeteren, duidelijkere verwachtingen kan stellen en de ontwikkeling binnen uw organisatie kan stimuleren.
Meer weten over de AEM-Cube 360 en wat deze kan betekenen voor jouw team of organisatie?
Neem contact met ons op via het contactformulier, info@human-insight.com of bel naar +31 (0)85 8229827.
Wat zijn de voordelen van feedforward? Waarom is het effectiever dan feedback? We spraken met Peter Robertson. Lees het hier.
Wat is het belang van effectief leiderschap, wat zijn de psychologische eigenschappen die hierbij horen en hoe versterk je deze kenmerken? Lees het in deze blog.
Positieve psychologie speelt een grote rol in het realiseren van succes voor leiders. Maar waarover gaat het en wat zijn de kenmerken van positieve psychologie? Lees het hier.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!