Managementteam-vergaderingen lopen altijd goed wanneer er harde cijfers zijn om te rapporteren. Wij noemen dit ook wel het ’tirannie van het tastbare syndroom’: het sturen op KPI’s, meetbare resultaten, de euro’s waar mensen op worden afgerekend. Maar het is juist gedrag, menselijk talent en competenties die het verschil maken. Tijdens dit CHRO roundtable evenement staan wij stil bij het fenomeen Workforce en People Analytics. Hoe kunnen wij op grote schaal gedrag van onze mensen monitoren dat in lijn is met onze strategische doelstellingen? Deze vraag houdt Human Insight al ruim 10 jaar bezig en gedurende deze roundtable zullen wij onderzoeksinzichten die wij hebben opgedaan in samenwerking met London Business School en Ashridge Business School, Purdue University met de aanwezigen delen. Daarnaast krijgen deelnemers praktisch tools en best practices over hoe om te gaan data en dit strategisch in te zetten voor organisatie- en talentontwikkeling.
Programma:
13.00 Introductie en welkomstwoord Human Insight – Sebastian Hamers
13.30 Gastspreker aan het woord Human in the Loop, AI in de HR praktijk
14.00 Pauze
14.15 Human in the loop roundtable, delen van inzichten
15.00 Best practices AI in HR en onderzoeksresultaten Human Insight
15.30 Key takeaways
16.30 Afronding en borrel
Reserveer vandaag nog je plek – meld je hier aan.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!