Krijg scherp inzicht in rollen, verwachtingen en bijdragen met onze strategische personeelsplanning tool.
*Geen verplichtingen – Plan je gratis demo in minuten!
Overlappende taken en gaten in eigenaarschap tot gevolg.
Rollen sluiten niet aan op team- of organisatiedoelen
Zonder heldere rolverdeling stokt de voortgang en ontstaat frustratie.
Verbindt talenten en functie-inhoud met organisatiedoelen.
Ideaal voor HR en consultants bij recruitment- en groeitrajecten.
Laat zien hoe ieders bijdrage aansluit bij het grotere geheel.
De RPA-Cube integreert makkelijk in jullie huidige aanpak en vraagt weinig tijd van deelnemers.
Data wordt veilig verwerkt en blijft binnen jouw organisatie.
Je krijgt ondersteuning bij het omzetten van inzichten naar concrete stappen.
Het invullen van de RPA-Cube duurt gemiddeld 10 minuten per deelnemer. Daarna volgt een teamanalyse of gesprek met de resultaten, afhankelijk van het gekozen traject. Het is dus een laagdrempelige, maar krachtige interventie.
Je krijgt inzicht in waar taken overlappen, wie waar verantwoordelijk voor is en waar besluitvorming vastloopt. Deze inzichten maken het mogelijk om rollen opnieuw af te stemmen, verantwoordelijkheden helder te maken en samenwerking te versterken.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!