Leiderschapsontwikkeling op teamniveau vergt een andere invalshoek dan op individueel of organisatieniveau. Hieronder enkele herkenbare uitdagingen en situaties binnen het thema ‘Leiderschap & Teams’ waar wij onze expertise voor inzetten.
Onze leiderschapstrainingen richten zich specifiek op het aanpakken van de uitdagingen die kunnen voorkomen bij het middenmanagement en teamcoördinatoren. Als deze leiders niet goed functioneren, kan dit leiden tot conflict en problemen in groepsdynamica, structuur, plannen, communicatie en meer.
Onze programma’s richten zich op het aanleren van effectieve leiderschapstechnieken die deze leiders kunnen helpen om het beste uit hun teams te halen en hun eigen prestaties te verbeteren.
Het hebben van een effectieve samenwerking tussen afdelingen is van cruciaal belang voor het succes van elke organisatie. Onze leiderschapstrainingen richten zich op het aanpakken van de uitdagingen die voortkomen uit een slechte communicatie tussen afdelingen en een gebrek aan structuur bij die samenwerking.
We leren leiders hoe ze effectief kunnen communiceren en hoe ze een cultuur van samenwerking en synergie kunnen opbouwen tussen de verschillende afdelingen binnen hun organisatie.
Het aansturen van grotere teams vereist vaak meer dan alleen de basiskennis van leiderschap. Met onze leiderschapstrainingen richten we ons op het ondersteunen van leiders die zijn aangesteld om grotere teams aan te sturen, maar hier nog niet veel ervaring mee hebben.
We leren hen hoe ze diepgang kunnen brengen in hun leiderschap en hoe ze de talenten van hun teamleden kunnen benutten om samen tot resultaten te komen.
De trajecten van Human Insight zijn voor elk team uniek. Samen met jou en je team stellen we het beste programma op.
Bij Human Insight begrijpen we dat elk team uniek is en zijn eigen uitdagingen heeft. Daarom bieden wij een maatwerkprogramma aan dat speciaal is afgestemd op de behoeften van jouw team en situatie.
Zo helpen we bij het verbeteren van de groepsdynamica, ontwikkelen we effectieve communicatie en samenwerking tussen afdelingen, en versterken we het leiderschap van de teamcoördinatoren. Of het nu gaat om één van deze uitdagingen of een combinatie van meerdere, wij hebben de expertise en de tools om jouw team naar het volgende niveau te tillen.
Samen met jou kijken we naar de beste aanpak en bepalen we de omvang en duur van het programma. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jouw team kunnen helpen groeien en bloeien.
Partner | Lead Content Development
Organisatie- en Consumenten Psycholoog (Msc.)
Specialisaties: persoonlijke coaching, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling
Partner | Lead Business Development
Innovative Entrepreneur & Business Developer (MSc.)
Specialisaties: organisatieontwikkeling, groeifase-management van startup naar scale up, teamontwikkeling rond strategische kaders
Human Insight Solutions Coach | Trainer
Cultureel Antropoloog (MSc.)
Specialisaties: Lean/Toyota Management, teamcoaching, trainersacteur, Register Organisatiecoach (postHBO)
Ongeacht de uitdagingen op teamniveau zijn onze programma’s altijd gebaseerd op onze wetenschappelijk onderbouwde tools. Hieronder staan enkele voorbeelden hiervan.
De manier waarop we werken verandert, ook in het mkb, daarom is het belangrijk om je als bedrijf en werknemers te blijven ontwikkelen. Vanuit de overheid is er een subsidie beschikbaar gesteld, speciaal voor het mkb, namelijk: de SLIM-regeling.
Vergroot de wendbaarheid en de kansen van je organisatie en je mensen - ga voor een toekomstbestendig bedrijf met de SLIM-regeling.
Hoe vraag je de SLIM-regeling aan?
Bekijk het stappenplan hieronder om erachter te komen wanneer jij de subsidie kunt aanvragen en hoe dat in zijn werk gaat.De manier waarop we werken verandert, ook in het mkb, daarom is het belangrijk om je als bedrijf en werknemers te blijven ontwikkelen. Vanuit de overheid is er een subsidie beschikbaar gesteld, speciaal voor het mkb, namelijk: de SLIM-regeling.
Vergroot de wendbaarheid en de kansen van je organisatie en je mensen - ga voor een toekomstbestendig bedrijf met de SLIM-regeling.
Hoe vraag je de SLIM-regeling aan?
Bekijk het stappenplan hieronder om erachter te komen wanneer jij de subsidie kunt aanvragen en hoe dat in zijn werk gaat.Ook aan de slag met het ontwikkelen van weerbaar leiderschap? Wij vertellen je graag wat onze leiderschapstrainingen voor jou, je team of organisatie kunnen betekenen.
Voor direct contact zijn wij ook te bereiken op:Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!