Quality of Interaction – Introductie Course

Quality of Interaction – Introductie Course

325,00

Quality of Interaction – Introductie Course

Koop module

Beschrijving

Quality of Interaction – Introductie Course

De Quality of Interaction (Qi) Index is ontwikkeld door Alison Reynolds (Ashridge Executive Education) en David Lewis (London Business School. Met als doel organisaties veerkrachtiger en wendbaarder te maken in een snel veranderende wereld.

De Qi Index analyseert de dominante emoties, gedragingen en culturele kenmerken van een team of organisatie. Om deze vervolgens te vergelijken met teams en organisaties met hoge prestaties en aanpassingsvermogen.

De resultaten geven aan welk relationeel gedrag nodig is om het aanpassingsvermogen van een team of organisatie te versterken en te verbeteren. Dit door het meten van de volgende onderdelen:

  1. De psychologische veiligheid – mensen voelen zich in staat en vrij om zich uit te drukken;
  2. De cognitieve diversiteit – overeenkomsten en verschillen tussen jouw perspectief en ook dat van jouw collega’s erkennen en waarderen. 

De Qi Index kan je gebruiken om strategische uitvoering, team- en organisatieontwikkeling en veranderingen in de organisatiecultuur in kaart te brengen. Daarnaast kan je het complementair gebruiken met andere tools, zoals de AEM-Cube®. Daarmee kan je je verdiepen in het bewustzijn en de route naar verandering verbeteren.

Deze Quality of Interaction – Introductie Course bestaat uit 4 lezingen die je kennis laten maken met de onderliggende concepten van de tool. Elke lezing duurt zo’n 10 minuten.