Boek geschreven door Peter Robertson in 2005 waarin hij dieper ingaat op de verschillende aspecten van verandering en de impact die dit heeft op organisaties, performance en mensen. Verkrijgbaar als boek en als e-book.
Nom, nom, nom, we gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.Accepteren
