Onze Geschiedenis
-
2030
Wereldwijde erkenning van Human Insight-tooling.
-
2017-2018
Herstructurering van het bedrijf voor een Nederlands gepositioneerd Human Insight B.V.
-
2015
Meerdere hoogstaande bedrijfsscholen beginnen de AEM-Cube te gebruiken in leiderschapsprogramma's.
-
2014
Strategie is overeengekomen om online ontwikkelaar te worden en nieuwe licentieovereenkomsten met partners te bouwen.
-
2013
Richard Robertson en Sebastian Hamers beginnen hun samenwerking met Human Insight.
-
2011
Eerste projecten om de AEM-Cube te gebruiken in verschillende culturen. Met name Europa, Azië en Noord-Amerika.
-
2010
Eerste gebruik van de AEM-Cube in organisaties om bedrijfsbrede strategische voorkeuren te onderzoeken.
-
2009
Ontwikkeling van de AEM-Cube ter ondersteuning van coaching van senior managers bij het omgaan met complexe veranderingen.
-
2008
Eerste partnerschap relaties opgezet.
-
2007
Introductie van de ACT-Cube om grote organisaties te helpen de samenwerking en prestaties in hun waardeketen te verbeteren.
-
2004
International Cadre van geassocieerde consultants opgeleid en gecertificeerd om hun klanten een nieuwe methodologie te bieden.
-
2002
Eerste stappen in Noord-Amerika en het Verenigd Koninkrijk.
-
2001
Vroeg succes van de AEM-Cube gezien als een innovatieve manier om de prestaties van individuen, teams en organisaties met één taal en methodologie te verbeteren.
-
2000
Human Insight opgericht om de ontwikkelde ideeën te commercialiseren en de AEM-Cube te lanceren.
-
1987
Onderzoek en ontwikkeling op het gebied van evolutietheorie, systeemtheorie en complexiteit om manieren te vinden om bedrijfsstrategie, groei en prestaties te koppelen aan individueel talent.
